Sucre, 16 de junio de 2021.- La Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia aprobó el Proyecto de Reglamento de Teletrabajo del TSJ, bajo el Acuerdo de Sala Plena 013/2021, el documento se constituye en una modalidad especial de relación laboral o prestación de servicios, cuya aplicación es permitida únicamente en los sectores o áreas donde las actividades específicas así lo permitan y siempre que no afecte a otras áreas o a los demás servicios, resaltando que el teletrabajador deberá mantenerse a disposición del Tribunal Supremo de Justicia a través de su Jefe Inmediato Superior y cumplir con la jornada efectiva de trabajo en los horarios, días o mediante gestión de resultados.
El Magistrado titular electo por el Departamento de Chuquisaca, Lic. José Antonio Revilla Martínez, presentó el documento al Pleno de la alta institución judicial como medida y acción orientada a la contención y reducción de contagios del COVID-19, en cumplimiento del Decreto Supremo N° 4218 de 14 de abril de 2020 y la Resolución Ministerial 220/20 de 24 de abril de 2020, emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
El Proyecto tiene por objeto establecer los procedimientos y lineamientos para la implementación de teletrabajo como modalidad de relación laboral propia para funcionarios del TSJ, siempre y cuando la naturaleza del trabajo y las actividades de la función lo permitan y preferente, para personas en situación de vulnerabilidad, mayores de sesenta y cinco (65), mujeres embarazadas y personas con patología crónica y se encuentra enmarcado en la normativa que regulan el teletrabajo
“Programa de acceso a la justicia para todos y reforma del sistema” conforma directorio con el sistema Judicial Boliviano
